Findando seu mandato de dois anos, numa rápida avaliação de sua gestão, Gleice Koop, presidente da CDL, avalia positivamente as atividades desempenhadas, alinhadas com o propósito da gestão.
O biênio da gestão a frente da CDL, presidida por Gleice Koop, proprietária da Cor e Sabor Produtos Naturais, foi marcada por grandes ações voltadas para o comércio e situações internas e externas de impacto no dia a dia do empresário.
Ao assumir em 2021, a diretoria se deparou com uma pandemia que apresentava sinais de estabilização, mas que em março retomou com força, limitando diversas ações previstas para o calendário da CDL, incluindo a própria solenidade de posse da diretoria, além da pasta de eventos e capacitações. O cenário só normalizou em outubro, quando o Encontro de Damas foi retomado, assim como algumas capacitações, mas ainda com restrições.
Com a impossibilidade de atuar mais fortemente nessa vertente, a CDL encabeçou outras frentes, na pandemia, estreitando relação com o poder público, ao pleitear a causa dos empresários do setor de eventos; desenvolvendo campanhas institucionais em meio a pandemia do coronavírus, principalmente nas datas comemorativas.
Nesse mesmo ano iniciaram também importantes discussões dentro da FCDL em relação a operação do SPC Brasil dentro do movimento lojista e dos convênios com parceiros de negócios como a SERASA. Situação essa que provocou um posicionamento direto da presidente Gleice com a diretoria, visando beneficiar o associado e a manutenção dos serviços. A mudança foi positiva e resultou inclusive num aumento de 2,92% nas consultas e insumos, feitas pelas empresas usuárias do sistema, em 2022.
O ano de 2022 iniciou com grandes ações previstas para resgatar o cenário econômico e social do comércio local. E para comemorar o aniversário da CDL em fevereiro, uma super Palestra com Sorocaba foi realizada, lotando o Centro Cultural da UNOESC, com mais de 700 pessoas presentes.
As pastas foram retomadas com grandes eventos como Encontro de Damas em maio e a Churrascada dos Amigos, em agosto. Ao todo mais de 600 pessoas participaram dessas ações. A pasta de capacitação também teve um foco significativo na gestão em 2022, com 11 turmas realizadas nas áreas de vendas, atendimento, finanças, liderança e marketing, capacitando mais de 250 colaboradores e empresários. Ao todo mais de 35 mil reais foram investidos em capacitação gratuita ao associado, incluindo o projeto Escola do Varejo, com o apoio de diversos parceiros.
Sem contar a campanha de prêmios Raspou Achou Ganhou CDL, que numa aposta da diretoria para movimentar e retornar ao associado algo atrativo, promoveu R$ 100 mil reais em prêmios, sendo 40% desse valor subsidiado pela CDL.
Com o propósito de aproximar a entidade do associado, a CDL ampliou seu quadro comercial com dois colaboradores para estar mais presente no dia a dia do associado. E essa iniciativa trouxe resultados positivos, com a inclusão de 125 novas empresas apenas em 2022, no quadro da CDL, findando o exercício com 708 associados ativos e mais de 1.600 visitas realizadas aos associados. Um número expressivo assim, posiciona ainda mais a representatividade da CDL, ao colocá-la como a maior entidade representativa empresarial em número de associados, sem vínculo sindical de todo o extremo oeste catarinense.
Esse resultado em crescimento de associados, mostra que as ações, alinhados com um portfólio atualizado com a gestão das empresas, torna a CDL ainda mais forte no comércio local e em sua expressão junto aos poderes municipais e estaduais.
Como grande destaque de sua gestão, a realização da FAISMO 2022, juntamente com a Associação Empresarial e a Administração Pública. Uma feira que atingiu e ultrapassou todas as expectativas em números de visitantes, negócios realizados e prospectados e na satisfação tanto de expositores, quanto patrocinadores e visitantes. E a CDL esteve não apenas presentes na comissão central organizadora, mas ocupou importantes pastas como a coordenação da comissão de comercialização de estantes e conjuntamente no estacionamento e segurança; e subcomissão de limpeza.
O sentimento é de dever cumprido, conforme enfatiza Gleice. “Defino essa gestão como intensa, começamos com os impedimentos da pandemia, decisões importantes junto a FCDL e SPC Brasil, onde dependia o futuro da CDL. Eventos, capacitações, eleições federais turbulentas e a Faismo, finalizando com uma Copa do Mundo. O que não existiu nesses dois anos foi monotonia, finalizo com a certeza de dever cumprido”.
Para o próximo biênio da CDL de São Miguel do Oeste, assumirá Juarez Junior, atual vice-presidente, com o compromisso de assumir uma entidade forte, credibilizada e com muitos projetos no cinquentenário da entidade, comemorado em 2023.
